Les jours fériés marquent des pauses précieuses dans nos calendriers. Et en 2026, une petite surprise pourrait bien chambouler votre organisation ! Si vous aimez les week-ends prolongés ou planifiez vos congés longtemps à l’avance, voici exactement ce qu’il faut savoir sur les jours fériés de l’année 2026.
La liste complète des jours fériés en France en 2026
En 2026, la France comptera 11 jours fériés nationaux. Certains sont fixes, d’autres mobiles. Et selon le jour de la semaine où ils tombent, ils peuvent se transformer en véritables occasions de faire « le pont ».
Voici les dates à retenir :
- 1er janvier (jeudi) – Jour de l’An
- 3 avril (vendredi) – Vendredi saint (en Alsace-Moselle uniquement)
- 13 avril (lundi) – Lundi de Pâques
- 1er mai (vendredi) – Fête du Travail
- 8 mai (vendredi) – Victoire 1945
- 21 mai (jeudi) – Ascension
- 31 mai (dimanche) – Lundi de Pentecôte
- 14 juillet (mardi) – Fête nationale
- 15 août (samedi) – Assomption
- 1er novembre (dimanche) – Toussaint
- 11 novembre (mardi) – Armistice 1918
- 25 décembre (vendredi) – Noël
- 26 décembre (samedi) – Saint-Étienne (en Alsace-Moselle uniquement)
Bonne surprise : plusieurs jours fériés tombent un vendredi ou un lundi, ce qui ouvre de réelles possibilités de ponts. Et dans certaines régions, comme l’Alsace-Moselle, deux jours fériés supplémentaires s’ajoutent au calendrier national.
Un cas unique : la Fête du Travail
Le 1er mai se distingue de tous les autres jours fériés. Il est le seul à être obligatoirement chômé et payé pour quasiment tous les salariés français.
Ce jour symbolise le droit au repos. Seuls quelques services essentiels comme les hôpitaux ou les transports publics restent actifs. Si vous travaillez ce jour-là, vous avez droit à une majoration de salaire ou à un repos compensateur, selon les règles de votre secteur.
Quand peut-on faire le pont en 2026 ?
Cette année-là, certaines dates permettent de planifier des week-ends prolongés faciles à mettre en place :
- 1er mai (vendredi) : parfait pour un week-end de 3 jours.
- 8 mai (vendredi) : encore un long week-end possible.
- 21 mai (jeudi) : en posant le vendredi 22, vous avez 4 jours de repos.
- 25 décembre (vendredi) : Noël tombe juste avant le week-end.
Mais il y a aussi quelques inconvénients : des jours comme le 31 mai (Pentecôte), le 15 août (Assomption) et le 1er novembre (Toussaint) tombent un week-end. Et dans de nombreuses entreprises, ces jours ne sont pas compensés.
Quelle réglementation s’applique aux autres jours fériés ?
En dehors du 1er mai, les autres jours fériés ne sont pas automatiquement chômés. Leur statut dépend de vos conventions collectives ou des décisions de votre entreprise.
Voici ce qu’il faut savoir :
- Un jour férié peut être travaillé ou non, sans obligation pour l’employeur d’accorder un repos.
- Certains secteurs comme l’hôtellerie, la restauration ou le commerce nécessitent souvent une présence, même les jours fériés.
- Si un jour férié tombe pendant vos congés payés, il ne sera pas décompté de votre solde de vacances.
- Le pont est à la discrétion de l’employeur, mais les heures doivent généralement être récupérées.
Conseil : renseignez-vous toujours sur les règles de votre profession ou convention collective, car les pratiques varient fortement selon les secteurs.
Zoom sur l’Alsace-Moselle : deux jours fériés supplémentaires
Vous habitez en Alsace ou en Moselle ? Alors vous avez deux jours fériés de plus que le reste du pays :
- Vendredi saint (3 avril)
- Saint-Étienne (26 décembre)
Ces traditions locales sont ancrées dans l’histoire de la région. Résultat : un temps de repos renforcé et davantage d’options pour les ponts. Toutefois, certains services publics ou privés, comme les hôpitaux ou les transports, continuent à fonctionner avec des règles spécifiques.
Où trouver les dates officielles et suivre les annonces ?
Les jours fériés sont définis à l’article L.3133-1 du Code du travail. Pour être sûr de ne rien rater, consultez régulièrement :
- Le site du ministère du Travail
- Les fédérations professionnelles de votre branche
- Les comptes officiels de service-public.fr
Anticiper les ponts, poser ses congés stratégiquement ou organiser les plannings d’équipe devient plus facile quand on connaît les dates dès maintenant.
Alors prenez un calendrier, repérez les bons créneaux et discutez-en avec vos collègues ou votre employeur. En 2026, quelques jours bien placés pourraient faire toute la différence !
